可持续发展战略
四大支柱，驱动可持续战略与长期成长
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气候行动气候行动我们关注所有业务流程中的能源使用与温室气体排放。我们承诺到2027年实现70%的可再生能源使用，到2030年实现自身运营的碳中和，并誓言到2050年实现整个价值链的净零排放。
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负责任供应链负责任供应链将劳工权益、商业道德、环境合规、安全生产等可持续发展事宜纳入供应链管理流程，推动与合作伙伴的协同改进，提升供应链在可持续发展风险下的应对能力，构建具备韧性与责任意识的供应链体系。
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员工和社区员工和社区秉持“人文本位”的理念，建立多元平等的员工发展路径，并围绕员工在技能提升、职业健康与安全等方面的需求，不断优化员工管理与保障措施。同时，积极参与所在社区的公益与交流活动，推动公司发展与社会价值的协同提升。
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诚信治理诚信治理坚持诚信治理原则，通过健全的治理结构和内部控制机制，持续强化反腐败、反不正当竞争等商业道德管理要求，积极防范经营风险，保障公司在合规、稳健的基础上实现可持续发展目标。
赫比国际支持联合国可持续发展目标
可持续发展管理
赫比国际建立了权责清晰、运行有序的三层级可持续治理架构，形成由董事会统筹监督、可持续发展执行委员会协同管理、可持续工作小组执行落实的长效机制。
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董事会技术与转型可持续发展委员会（TTSC） 负责统筹和监督公司可持续发展承诺、战略和目标的整体方向，以及可持续发展相关事项在公司治理和整体运营中的融入情况。
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可持续发展执行委员会负责全面管理与协调工作，推进制定和落实公司可持续发展战略和目标、协调识别关键风险与机遇、并跟进重大可持续发展事项的实施情况。
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可持续发展工作组负责公司可持续发展相关工作的内部协调与具体执行。
奖项
年度最佳优秀供应商 — 立凯
年度优秀团队 — 巴城立臻
年度优秀供应商 — 纬创
年度最佳质量奖 — 泰金宝
年度最佳进步供应商 — 安费诺
年度质量优胜奖 — 联丰
年度最佳供应商 — ROE
年度优秀供应商 — Foxlink
最佳供应商奖 — 立讯(越南)
优秀品质供应商 — 苏州乐轩
品质优良奖 — 华勤技术
Lab技能认证证书 — 罗技
最佳质量奖 — 越南易力声
年度质量提升奖 — SDV